我在公司工作近半年，这两天要办辞职，公司有规定要预辞一个月，如果直接走人，上个月的工资就没有了，我昨天刚办完预辞，因家里有事，这一个月上班我要请几天假，可是公司领导不批，他说让我直接走，不要占他的名额，可是这样我属于非正常离职，上个月工资就没了，请问我怎么用法律手段保护我的合法权益
合同纠纷
2011-04-01 13:25:10
共有3位律师解答
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按法律规定，你确实应提前一个月提出辞职，否则可能面临造成公司损失赔偿的问题。但公司称扣你一个月工资不符合法律规定。
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公司不能克扣员工工资，该行为违法，你不提前通知公司可能你不得请求经济补偿。
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公司扣工资是不合法的，可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
