上位法对于一般事项作出规定的, 下位法在不违法一般规定的情况下, 作出针对特别规定的, 应按照特别法优先一般法的原则处理. 对以上这段话的意思，您能否告诉我相应的法律条文规定？ 中国法院网中的法律文库, 法律法规检索内容太多，由于不懂法，很难找，能否就这个问题，帮我解答？因为对本案比较有用，如果不方便的话也不麻烦您了，急。。。。谢谢您!
劳动纠纷
2005-04-02 06:32:01
共有2位律师解答
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你好： 楼主！
《劳动法》是上位法，对于一般事项作出规定的, 职工应该享受带薪年假。
各省规定是下位法，在不违法一般规定的情况下, 作出针对年假如何休的各省的特别规定， 应按照特别法优先一般法的原则处理. -
你说的这些是法学理论的论述。看看立法法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
