哺乳期的工资是如何计算的?现在开的工资低于基本工资合理吗?
民事相关
2011-03-31 18:19:39
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
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哺乳期工资如何算
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