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我有一位朋友，在一家国企工作，由于违反单位的有关规定，被解除劳动合同，请问：我是否能向单位提出补偿金要求？

其它综合

2011-03-31 09:53:58

这样看具体情况，按照法律规定，如果劳动者严重违反公司规章制度的话，用人单位是有权解除而且不需要支付补偿金的，但如果不构成严重违反规章制度，或者公司的规定没有事先告知你，那么用人单位还是要支付经济补偿金的。
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