去年2月，经人介绍，我给一家公司的网站兼职写稿，当时口头商定的是月工资2000元，半年一结。上半年的工资全额领了。可到年底发工资时，公司却把我下半年的工资减少了一半，理由是我在下半年有2个月没有上班，而且我没有按事先商定的工作量完成稿件数量。我觉得公司做法无道理，要求公司必须给我发放下半年的全额工资2000*6?元。
同时1月份我还兼职了1个月，可公司说今年的分配制度改了，工资按工作量发放，我只来了一次，仅写了一篇稿子，只能给100元，我觉得公司做法无理，因为一是公司的分配制度我并未同意，二是公司并没有明文要求我每月必须上班几次或写几篇稿子。因此我要求公司必须给我发放今年1、2、3月的工资6000元。可是公司拒绝我的合理要求。别人告诉我可以向法院起诉，要求法院对公司强制执行。法院可以为我要回工资么？
其它综合
2011-03-31 10:50:04
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很难要回，因为当时只有口头约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
