我与公司签订劳动合同将于2010年4月份到期，现在公司口头提出和我解除劳动合同。我要求公司出书面通知，但是公司说是要先协商好后再出。现在双方就赔偿问题没有达成一致，那我现在该怎么办？
合同纠纷
2011-03-30 09:44:25
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您好，你可以要求公司先将赔偿款支付到位后，在解除合同，具体赔偿问题可以来电
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你好，如果公司在2010年4月份合同到期之前和你解除合同，你也同意的话需要支付经济补偿金，标准为：工作每满一年支付一个月的经济补偿金；如果你不同意，属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。如果合同到期后你愿意续签而单位不续签，，此情况要支付经济补偿金，但是月份数和上一种情况有所不同，要看您是否是08年之前就去了单位，如还有疑问，建议来电咨询。
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只要是公司提出解除劳动合同的，达成协议也可以请求经济补偿，每工作满一年的给一个月工资，
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