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有个员工是2006.7.1入职的,每年签一次合同,合同期至2009.11.1后,未再签,现在公司想炒掉她,正常的话要怎样赔偿
其它综合
2011-03-27 21:31:29
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赔偿3.5个月的经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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