公司3年前签了一次劳动合同，劳动合同时间是1年，后来就没有再签过，我在公司干了10年零6个月如果现在提出离职，会有补偿吗？
劳动纠纷
2011-03-26 00:36:57
共有5位律师解答
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向公司发送离职通知后，离职即可，并有权要求单位支付经济补偿金。
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可以要求支付双倍工资。
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第一次合同后没签的可以得到十一个月工资的双倍赔偿，离职可以根据情况得到满一年补一个月的工资，还可能有保险的问题，建议你找个律师当面咨询。
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