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我们公司已经成立5年了在这五年里公司从来没有给员工上过任何保险劳动规定基本工资为800但我们公司却给500的底薪+300的保险来构成800的底薪这样违规都没有处理！！！
其它综合
2011-03-24 17:43:20
共有1位律师解答
你好，这个只要不低于最低工资标准就可以了
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