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工伤认定超过时效并且原单位已换领导了，我该怎么重新申请赔偿？

劳动纠纷

2011-03-21 16:24:46

过了时效就难了，可以向劳动部门反映情况
过时效就麻烦了
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申请工伤赔偿的期限是多久

工伤索赔 5996

职工大病生亡无法认定工伤的该如何协商要求原单位赔偿？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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工伤补偿受诉讼时效限制吗

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工伤案件的诉讼时效多长

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我的工伤鉴定结果出来了，下一步该如何申请赔偿？

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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申请行政补偿是否有诉讼时效

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原单位未及时停止社会保障，如何在新公司申请工伤？

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

超过“工伤申请时效”，还能获得赔偿吗？

可否向单位申请工伤赔偿。

你可以自己先向劳动局申请工伤认定,经劳动局认定工伤后,才能要求工伤赔偿.

可否向单位申请工伤赔偿？

符合条件，建议向政府主管部门申请工伤认定。陈律师，07633880046

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

没有及时提出工伤申请已经过了时效现在该怎么办？

当时的交通事故责任我负全部责任可是根据 ---《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

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劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

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是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

什么情形可以申请劳动仲裁

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除了要求支付加班工资，职工还可以与公司协商调整工作时间，或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法

老板在意我工资高！说店不开了！当我离开后！发现店还在继续开！

您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如

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