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我于09年7月进入私人企业,于10年3月底已怀孕三个月,公司强制让我离职,工资等全部未清算,
其它综合
2011-03-19 20:20:11
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律师解答共有5条
你好,你在怀孕期间单位是不可随意辞退你的,你可要求相应的经济赔偿
平台特邀律师
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2011.03.19 14:06:14 解答
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一年了,请你及时提起劳动仲裁维权要求赔偿
找法网咨询顾问
2011.03.19 19:48:33 解答
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可以要求继续履行合同,公司支付工资至三期结束
林凤律师
2011.03.19 14:32:52 解答
你怀孕了,公司要你离职是违法的,你可以要求公司结算工资以及赔偿
罗学源律师
2011.03.19 16:47:15 解答
可申请劳动仲裁,请求公司支付工资至哺乳期结束、经济补偿金。
江志雁律师
2011.03.19 20:20:11 解答
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