我准备从一家医院辞职，我想问一下关于有没有什么赔偿金这些，或是工资怎么算。
劳动纠纷
2011-03-19 17:24:28
共有2位律师解答
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如果医院没有和你签订书面劳动合同，或者没有缴纳社会保险、节假日不安排休息、加班时间过长等等违反劳动合同法的情况，你就可以要求医院给你经济补偿，具体的补偿金额要根据你的实际情况来计算。
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只要单位存在违反劳动法律法规的地方，你就可以主张相应的权利，详情可电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
