公司提前一个月通知我解除劳动合同,请问还有补偿吗?我刚刚不久和公司签了三年的劳动合同,现在公司及时要和我解除劳动合同
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单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外,若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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如果没有法定情形,属于违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
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有补偿
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公司解除劳动合同是违法的,你可以提起仲裁,要求公司支付双倍赔偿金,按工作年限一年赔2个月工资,如需帮助,可来电咨询。
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公司在没有法定情形,你又不同意的情况下提前解除合同属于违法解除,可主张赔偿金。在合同被公司解除前,如果你愿意,你也可主动解除合同(此时解除的事实还没有发生,俗称员工炒公司鱿鱼),只要你的技巧和操作得当,你仍可向公司要求支付解除经济补偿金。其好处在于你更有面子和尊严的离开你已经无法和谐相处的公司,给自己留足面子。 如需帮助,可联系我。
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违法解除要支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。