我们公司是正月初五上班，但是我初八上班的。在此之前我向老板说要到初七上班，结果老板说要算旷工三天算，并罚款 600元。我基本工资是3000.老板的做法合理吗。公司没有这样的规章制度。真的很郁闷。昨天晚上结算工资，我没有拿，没有签字
损害赔偿
2011-03-16 16:05:16
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公司做法违法；
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