你好，我想问一下，我是去年8月份签的合同，我之前因为没发毕业证还在公司实习了一年，奖金和季度奖是半年以后再发，我的基本工资是820，但是公司没活，就休半月上半月，我现在想辞职，但是我欠班了，公司要扣我钱，我想问一下，这样合理吗?还有就是加班不给加班费，要咱换休，我想问一下，休息日加班换休应该换几天？
合同纠纷
2011-03-16 20:20:05
共有3位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好，不合理，公司存在法定过错，可以随时解除劳动合同，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、结清工资、最低工资标准差额、经济补偿金。
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申请劳动仲裁，要求支付工资、加班费及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
