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在公司工作一年半，劳动合同规定每月20日为发放工资日，但是公司每月都会拖到月底或下月初发放，属于违法吗？另公司并没有按月给我缴纳公积金和各种保险，中间几个月都是不交的，过几月在补上，我离职后可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2011-03-16 18:27:57

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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