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您好!我是某供电局一名保安(兼消防安全员)。2010年04月18日,我值班;值班室门口围墙上有些植被(爬山虎),我在巡逻的时候,走爬山虎上面掉下一块水泥板,经查看属爬山虎根系造成水泥板下滑,而且下面正是行人和停车的地方,出于安全角度考虑我就将爬山虎的部分根系用小刀划断。因此供电局就决定辞退我,也没有说明为什么辞退我,并且不给我算4月份的工资和押金,而且他们并没有跟我沟通,我19号接到电话就是直接让我离职。我们的合同属于固定期限合同,合同签定日期是:2008年08月01日??2010年07月30日。我想请问他们这样做合不合法,我应该怎么办?
劳动纠纷
2011-03-17 00:02:10
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律师解答共有3条
申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿,支付工资及返还押金。
建议请律师处理。
找法网咨询顾问
2011.03.17 00:02:10 解答
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公司属于违法解除合同,协商未果的向劳动监察机构投诉。
覃家强律师
2011.03.16 10:26:34 解答
也可申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿,支付工资及返还押金
黄小武律师
2011.03.16 10:57:51 解答
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