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不知行老板的加班加点而遭到解雇,是否受劳动保护?
其它综合
2011-03-15 22:24:54
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律师解答共有1条
如果有证据证实单位违法强迫劳动,可以去劳动监察投诉
李广武律师
2011.03.15 22:24:54 解答
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