在公司工作，满9年9个月了，公司2011年3月31日到期，公司在2月底口头通知不再续签合同，之前的合同大多是1年签的，08年是最后一次签了3年，到今年3月底到期，请问公司为何只有3.5个月的赔偿，我如何维权
其它综合
2011-03-16 11:56:59
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2008年1月1日之后公司与你只签订过一次固定期限劳动合同的，合同到期后公司有理由不与你续签劳动合同。但公司应当支付你自2008年1月1日起为公司工作3年3个月应支付的经济补偿金3.5个月工资。因此公司的做法是合法的。
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公司的做法合法。具体法律您看劳动合同法 46 47条
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你好
1.公司如果在08年之前没有与你签订过固定期限的合同的话，公司的赔偿做法是合法的
。
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