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您好：我是2006年国有企业职工，当时企业因为并轨，要求我们签定协议下岗同时根据工龄给一次性安置费，当时我因为工龄问题没有签字。关于工龄问题我也有向有关部门反应过，但没有得到答复。时至今日，我有重病在身，故于2011年3月2号向单位提出的申请，同意签字，并领取了相应的安置费用。我想咨询一下，从2006年时，我原有所在的单位是一厂子，但其隶属于总公司，06年时厂子并轨注销，但总公司没有，那么我的劳动关系是不是也跟着厂子注销时自动解除，只是没有书面的解除劳动关系？

公司企业

2011-03-14 19:55:44

应当根据签订的合同确定
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黄佳园劳动专业律师

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