六级伤残赔赏法
劳动纠纷
2011-03-10 22:15:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
六级伤残赔赏多少
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
六级伤残赔赏多少
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
六级伤残
工伤伤残标准
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
六级伤残赔赏多少
马上提问
3456 位律师在线解答中...
六级伤残
工伤鉴定知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师