你好，律师，我公司03年改制，到现在我与公司共签了4次合同，11年合同到期，我现在病了，医疗期满合同到期后公司恳定不与我续签合同，到时我将的到怎样的补尝。
据我了解，公司不续签应发一年一个月的补尝金，公司认为是从08年开始的（新劳动法）只给3年补尝，但我认为我已签了四次合同，第四次是不是可以看作是无固定期限合同，享受八年补尝，
另外是否有医疗补助费，（医疗补助费不应低于6个月工资。若患重病的，还应额外支付医疗补助费的50%。患绝症的，额外支付医疗补助费的100%）。
请问律师有这样的规定吗。谢谢回复。
医疗纠纷
2011-03-09 10:57:41
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这样的话
一般是要给予相应的赔偿的
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