法律咨询
你好，我单位职工在08年在单位发生工伤，已经治疗完毕，但该职工已经到了退休年龄了，请问单位应不应该支付一次性医疗补助和就业补助金。
劳动纠纷
2010-07-05 22:25:23
共有1位律师解答
个人认为一次性医疗补助金应支付，就业补助金不再支付。
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