你好，我怀孕有四个月了，因为身体比较虚，上司以我不能胜任为由，要求我辞职。我应该怎么维护自己的权利？
民事相关
2011-03-08 07:20:34
共有7位律师解答
-
1，公司是违法解除劳动合同，应支付你赔偿金。
2，你应及时与律师联系，维护你的合法权益。 -
根据我国劳动法的有关规定，在妇女怀孕期间，用人单位是不能要求妇女辞职的。你可以到当地的劳动部门申诉。
-
你可与公司协商赔偿事宜，协商一致可辞职。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
