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工伤职工的原工资福利待遇不变其工资包括效益工资吗?我们单位规定按上年度社会平均工资的60%发给停工留薪期工资对吗?单位4月份下的文件对去年发生的工伤有效吗?
劳动纠纷
2011-03-06 13:11:56
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律师解答共有1条
工资福利待遇不变,工资指的是12个月平均工资,福利包括奖金;工资不低于最低工资不违法;无溯及力。
于继春律师
2011.03.06 13:11:56 解答
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