在那间工厂当守卫有几年了，工厂一直没有与我签订劳动合同，凡节假日都要回去上班，一年365日，日日都要上夜班，从没休息过。突然临近上个月的月尾，工厂就把我叫去说下个月不用我去上班了，意思就是要解雇我，之前我一直都不知道这件事，工厂就以我年老，工厂要招些年轻点的保安为由，把我解雇了，但之前跟我当守卫的有几个人，他们几个人都没被解雇，只是相应的被调去了其他部门。只有解雇了我。我想问一下，我被解雇之后能得到什么保障吗？得到的这些保障有因为我年老而有所不同吗？
其它综合
2011-03-06 11:31:01
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你可以得到不少的赔偿的，，不会因为年老而不同，，，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
