我侄儿受政府雇佣参加临时劳动、待遇40.00元/天，在劳动过程中，因操作旋耕机受伤，小腿骨骨碎，政府当即派车送往县医院治疗，政府承担了所有医疗费用、交通费及部分生活费。现已基本康复回家，不存在瘸子问题，现在属休养阶段，请问这种情况是否算工伤？有无工伤伤残赔偿？怎样计算？
劳动纠纷
2011-03-05 16:04:02
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律师解答共有1条
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你侄儿与政府之间不存在劳动关系，属于雇佣关系，可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等，具体数额的计算涉及多方因素，建议与律师面谈。
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