律师，您好！我的情况是这样的，我09年7月毕业，进入一家私营企业的子公司，该企业经过政府的批准，可以保管档案。我在10年3月辞职，在办理离职手续的时候，我问“我的户口、档案该怎么办？”他们告诉我“你现在问这个问题还有点早，到时候会给你办好了的”。公司规定“自提出辞职之日起就可以离开公司，但是档案关系要一个月之后才可以办理”。10年4月份我进入一家新公司，并回到原公司开离职证明，我又问了同样的问题，他们告诉我“现在档案系统有问题，办不了，回头再说吧”。一直到7月份，我跟原公司确定是否干部身份，他们也没跟我提档案、户口转移的事。12月份我才知道还有一个转正定级的问题，现在一年的改派期已经过了，我也不能改派到人才中心，重新转正定级了，原来的公司也不给我办理转正定级。以后我的档案就成了死档，我的干部身份也没了。我想问一下，像我这种情况，原来的公司有责任吗？我该怎么办啊？
劳动纠纷
2011-03-02 22:19:39
共有2位律师解答
-
原公司存在过错，可以要求其承担责任
-
申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
