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合同没到期,怀孕3个月.公司要求停职回家休息,工资和社保之类的公司全部都不管.这样合理吗？

损害赔偿

2011-02-26 20:38:33

不合理的，怀孕期间是有工资的，你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者法院起诉。
不合理，公司无权要求因职工怀孕而回家休息，公司必须为你交社保。和最低生活费
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广东诺贤律师事务所

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