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单位没和我签劳动合同，我现在怀孕4个月了公司要辞退我，公司应该赔偿我几个月的工资？一共上7个月的班.都应得到哪些方面的赔偿？

劳动纠纷

2011-12-09 09:58:31

可以要求公司双倍工资补偿，周末加班需要支付双倍工资
2个月工资的赔偿金；为签订书面劳动合同，6个月2倍工资的差额；
你可以要求单位继续履行劳动合同。
应当赔偿10个月工资。
可要求支付双倍工资和经济补偿金，7个月工资，女职工怀孕期间是不能解除劳动关系的
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