我08年6月进单位直到09年7月在我写申请后单位才与我签定劳动合同，请问我能否要求单位赔偿我签合同前的双倍工资？我上的是2班倒，2个中班，2个夜班，休息2天。中班工作10小时，夜班工作9小时，现在单位给的加班费是37.5元/月，我每月的平均工资是1100，我的加班费应该是多少？现在我已向单位递交辞职报告到2月27号正式结束，请问我现在要求赔偿没签合同前的双倍工资是不是难？需要哪些证明材料？如果我要找律师，请问律师费要多少？
公司企业
2011-02-24 22:57:08
共有1位律师解答
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你好，没签合同的话，是可以要求双倍工资的，单位不给的话，那么你可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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