法律咨询
试用期解除就业协议 协议中有300元违约金 该不该交
合同纠纷
2011-03-09 13:48:54
共有3位律师解答
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
不该叫。
不需要交纳违约金
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