法律咨询

2006年我与单位签订了“无固定期限”劳动合同；2010年我向单位申请解除劳动合同；单位同意，但要求我按合同条款赔偿“违约金”；请问我该如何维权？谢谢！！！

合同纠纷

2011-02-24 19:24:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

逾期终止劳动合同引起的争议如何处理

劳动合同纠纷 1500

本人提出与单位解除劳动合同将如何要求赔偿或补偿？現属于无固定

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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我在合资单位，已经签订无固定期限合同，要与我解除劳动合同，请

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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提前解除劳动合同

违法解雇需要支付双倍经济补偿金。

提前解除劳动合同

可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同。如果不想做了，要求支付经济赔偿金，补偿金

关于提前解除劳动合同

提前解除劳动合同

是不是属于违法解除劳动合同呀

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