律师您好； 我母亲2010年在厂里上班时受了工伤，厂方于承包方拒绝为该事负责。不予以申请工伤认定，也不做出赔偿或医疗。后我们自己准备材料去劳动局做工伤认定。材料有：1、工伤认定申请表。2、医院诊断证明。3、单位考勤记录与工友证明。（由于没有签订劳动合同，只能以这些作为劳动关系材料。）但是县劳动局却不受理此事，要求我们去市级劳动局办理。我们于县级劳动监察单位举报也未获准，只是推诿要我们找其他部门。我们去市级劳动局做认定时，该劳动局却以材料不齐全，没有劳动合同，没有单位营运执照复印件、格式不对等材料为由，要求我们重新准备材料。可我们已经按照国家法律关于工伤认定的三要件准备齐全了。岂我们没办法拿到单位执照。这我们该怎么办啊？如何维护自身权益？请律师详解！感激不尽！
劳动纠纷
2011-02-23 21:36:49
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发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
