你好！ 我是一名在编工人，在一所中学做门卫，没签过合同，干了20余年一直没有一天假，而且没有换班的，就我一个人上班。这算侵权吗？能维权吗？受劳动法保护吗？ 工作期间只领工资，没有其他奖金。另外，20余年都是24小时值班。请问着怎样维权？属于哪类官司？
其它综合
2011-02-27 23:04:28
共有1位律师解答
-
您好，你所述问题我们处理很多。 超市用工和法定节假日加班有不能安排补休的，用人单位须支付百分之二百到百分之三百的工资。维权的加班费就按这个标准，分别计算节假日加班和平时加班的工资，时间久，比较复杂。
另外用人单位还应当为你缴纳社会保险，包括医疗、工伤、养老三项基本保险和其它保险。
提起劳动仲裁或者还产生诉讼时，都需要提前做好充分准备，该主张的权利一并主张，就是所谓的算总账。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
