我在2008年在单位受伤，鉴定为7级伤残，有伤残证书，当时单位赔偿了我12个月一次性伤残补助金，现在我想和单位解除合同，能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我问过我们这里的劳动仲裁部门，他们说仲裁时间是一年，已经失效了，得不到赔偿了，是这样吗？我该怎么办，难道在单位弄个7级伤残就这样算了吗？
劳动纠纷
2011-04-03 19:00:28
共有3位律师解答
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1、需要双方解除劳动关系后你方能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2、你与单位一直没有解除劳动关系，所以时效为过。 -
标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
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你与单位解除劳动关系后可得到一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
