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我高血压心脏病脑梗，住院2周，发工资时没见这期间工资，问文员才知道我公司规定住院期间是没工资发放的，我是厦华武汉分公司员工，在职14年。公司说只有凭病假条才有最低生活费，还要扣除养老等费用。我想问问，这样合理，合法吗？

其它综合

2011-02-20 13:39:10

公司说法不合法，员工生病休息期间应享受病假待遇，按规定报销医疗费，发放病假工资。
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