法律咨询

烟草行业解聘聘用员工有何规定

其它综合

2011-02-19 21:42:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿规定有哪些

我公司有一位员工，2008年8月1日签的合同，现在要辞退她，

经济补偿金为工作满一年给付一个月工资的补偿金，如果是用人单位违法解除劳动合同则要给付双倍。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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事业单位聘用工被辞退有何相关规定？

是违法的，可以申请劳动仲裁维权。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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01:23

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

辞退聘用人员的依据有哪些

按规定协商解除劳动合同并支付相应经济补偿金即可

关于解聘员工

你好，试用期已过你现在擅自解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付一个月二倍工资的赔偿金

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