我在韩资企业工作,进厂时正式工近快一年了,没签劳动合同现在辞退我请问有无赔偿。
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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据你所述依法应当给予赔偿,不过要尽快收集相关证据并提出劳动仲裁。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此,你是有权主张用人单位支付二倍工资的。如你有需要的,可联系我。
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可以要求未签合同期间的双倍工资差额。详情可来电咨询。
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你好,可要求公司支付自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额,协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求签订劳动合同并支付双倍工资差额。如需帮助电联。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。