法律咨询

我在韩资企业工作,进厂时正式工近快一年了,没签劳动合同现在辞退我请问有无赔偿。

合同纠纷
2011-02-18 15:56:03
共有5位律师解答
  • 申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 据你所述依法应当给予赔偿,不过要尽快收集相关证据并提出劳动仲裁。
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    因此,你是有权主张用人单位支付二倍工资的。如你有需要的,可联系我。
  • 可以要求未签合同期间的双倍工资差额。详情可来电咨询。
  • 你好,可要求公司支付自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额,协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求签订劳动合同并支付双倍工资差额。如需帮助电联。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
12960
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典 1509
在厂里自离后劳动合同解除了吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典 2453
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典 1038
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 650
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 420
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 260
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 220
判决抵押无效如何处理
抵押担保 165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 195
加载中