我在公司工作了9年，合同在2010年12月31号到期了。到期后公司也没有找我续签合同，现在我还在公司上班。请问该怎么办呢？我能不能要求公司续签劳动合同。我有这个权利妈？5月份公司要派我去外地，我去还是不去。合同还没签呢，听别人说签合同以后都签劳务合同，我签还是不签。如果签了有没有补偿。谢谢！
其它综合
2011-02-18 10:48:41
共有3位律师解答
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你好：1、你可以要求单位和你签订劳工合同，并支付你没有签订劳动合同的双倍工资。如果公司不和你签的话，一年以后，你们之间视为签订了无固定期限的劳动合同。2、公司如果给你更换工作地点的话，视为和你变更劳工合同，你可以不同意。
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你好！合同到期后，你还在单位上班，单位却没有与你签订劳动合同，单位违法，你可以要求支付双倍工资，并补签书面劳动合同。
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你现在是事实劳动关系，单位要支付你双倍工资，一年后成立无固定期限劳动合同关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
