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单位给加班费时只按本地最的工资标准来算，而不按实际劳动者月或日的工资来算可以吗？

公司企业

2011-02-20 23:29:51

不行，违法，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
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元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1861

我的工资是基本工资900，津贴900。两者都是按八小时计算的

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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单位每次涨工资都在7/8月份，而补工资时只补基本工资，加班费

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工

公司加班工资是按照基本工资算的，这样算下来加班工资是我平时工

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

请问：申请仲裁计算加班费时，可以主张按实际的正常日工资为基数

若无相反约定，则按照实际标准工资计算加班费。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可

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