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工伤的话, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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因为什么原因造成的?工伤还是人身伤害?
如果是工伤,就按照工伤保险条例中的10级工伤来进行主张权利
如果是人身损害赔偿,那么就按照人身损害赔偿相关法规来主张权利,可能涉及的是:除了,医疗费、误工费、护理费、交通费等费用外,还可以主张残疾赔偿金、被扶养人生活费,精神赔偿金等
如还有疑问,或是需要帮助,可以来电
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工伤的话, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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10万以下
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您好,一般来说要对方赔偿医疗费、交通费、护理费、营养费、伤残赔偿金,这些费用一般以实际支出为准,因构成伤残还有精神损害赔偿金。建议您来电详谈。
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5万多。如需律师帮助,可来电咨询。
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是工伤还是其他伤害,标准不一样,建议来电咨询,避免材料不全造成误导。
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按照北京的标准,区分农业和非农业户口,单伤残赔偿金一项,居民标准为5万多元。
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