我在一家公司未满一年，每个月工作20天，每天12小时，工资是1400，保底1100，现在辞职是否可以索要超时加班费
损害赔偿
2011-02-16 10:09:34
共有4位律师解答
-
如果能证明加班，可要求加班费。此外，若处理得当还可争取经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
-
可要求支付加班费及额外经济补偿金。
-
当然可以要求支付克扣的加班工资，还有未足额发放的加班工资的赔偿以及其他的赔偿项目。具体电话咨询
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
