我4月受供电公司招聘并与供电公司签订3年劳动合同，并已上班，6月供电公司说上级新规定暂缓聘用要终止合同解除劳动关系，供电公司违法了吗
医疗纠纷
2011-02-16 10:50:18
共有6位律师解答
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位不得以上级的规定解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，应当承担赔偿金等责任。
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公司违法，可以要求赔偿金。
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违法解除合同，可要求继续履行
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