我父亲2月1日去世 是因为单位集体组织的年会时候犯得病 1月28日抢救 超出工伤48小时内抢救无效死亡时间 无法认定工伤 因为抢救了5天 我父亲是农行的 请问单位应该额外补偿吗？应该补偿多少？有相关法律吗？ 从下班到犯病一直没回过家 没离开过单位 因为单位组织的 单位是不是有责任额外补偿呢？时间超过48小时了算不上工伤
劳动纠纷
2011-02-16 17:16:34
共有2位律师解答
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职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因此，你父亲的情况不应视为工伤。
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你可到劳动部门进行工伤认定和劳动能力鉴定，如果单位不管，你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁，如果劳动部门不受理，那你就直接到人民法院进行起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
