我签的是派遣合同，在2007/12/30~2008/12/29有签过一年，2009/12/30~2011/12/29日有签了两年合同，请问2008/12/30~2009/12/29公司没有和我签合同，现在公司想解聘我，对于有漏签一年的合同，和没有按劳动法的规定派遣合同至少是两年的,我可以对此申诉吗？应以什么依据获得赔偿，现在申请劳动仲裁有没过诉讼时效？谢谢！
损害赔偿
2011-02-14 21:35:49
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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