我与公司签订的劳动合同中有一条是这样的 乙方的工作岗位：***** 乙方的工作职责：***** 甲方可以根据工作需要对乙方的工作职责与岗位进行调整 如果乙方不同意甲方的工作调整或工作故意拖欠，合同解除。 公司这几天对我说要调岗，我不同意，因为所去岗位与我合同上的岗位与职责都不相符，公司就拿合同说事，说上面明确规定，我要遵守，否则就是我毁约。我想问一下，公司的这个劳动合同所规定的条款是否合法？ 谢谢解答。
合同纠纷
2009-11-12 10:47:42
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这样的合同你根本就不该签订的。
公司在与你签订合同的时候应当对可能换岗的条件和期限作出明示，即公司对你调岗必须是有理由的，无故的没理由的换岗是不合理的。
法律并未禁止所涉及到的条款的约定。 -
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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公司行为不合法。
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