在单位工作十年，合同一年一签，合同到期一月前通知解聘，可以获得多少陪偿？
损害赔偿
2011-02-14 21:32:34
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律师解答共有2条
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具体的计算方法，已有律师向你说明了。
劳动合同解除后，劳动者可以获得一定的经济补偿。
这个补偿的目的是为劳动者再次获得工作机会期间的一个救助。
所以得到补偿也是有条件的。
也就是你不存在过错。
当然，个中计算标准不同，补偿也不同。 -
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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