签了劳动合同还在期限内，然后公司说我没有按照请假批准来请假人就走了，批假是9-15号，我七号就走了，因为我是应届毕业生，学校要求回去办离职手续，很急，后面又因为江西洪水未能及时的回来，知道水灾过去26号才返回公厦门，27号上了一天的班，28早上我来上班，主任助理就要求我辞职，说上了也没有工资，现在公司要我算自动离职，我这样自动离职有工资吗，本来是6月10号发5月份的工资的，到现在公司还给我扣着5月份的工资没有发，我六月份也有上班到6号，请问我该怎么办，下午就要办离职手续了，很急
保险纠纷
2011-02-13 14:21:29
共有2位律师解答
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发生劳动纠纷可以到劳动仲裁委员会进行仲裁，或者到法院起诉。
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向单位要工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
