在私人厂上班，一次修机器，我手扳皮带轮（可以用脚），老板突然把机器打开（没有提醒就开），导致2跟手指头被甩断，但是还连着一点，就上面这个情况我该占多少责任（这连着医疗费）？怎么算？另外工资是一天四小时800，没什么业绩好加奖金什么的，就是纯工资。请问这工资该怎么要？可以拿几个月（目前不上班了，手需要休养）？另外老板说住院期间营养费一天一百，出院50一天，请问我该拿几个月营养费？
劳动纠纷
2011-02-12 10:19:01
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选择工伤赔偿项目：一、医疗费 二、住院期间伙食补助费 三、 生活护理费 四、辅助器具费 五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止） 六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用） 七、一次性伤残补助金 八、伤残津贴（一级至六级享有） 九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有） 十、一次性工伤就业补助金 十一、|供养亲属抚恤金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
